人力資源
與優(yōu)秀的人，做有意義的事
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人才理念
青島宇清環(huán)境科技有限公司，自2019年成立以來，始終致力于煙氣脫硫、煙氣脫硝、除塵工程、廢水零排放、余熱回收、廢水治理、VOC廢氣治理等環(huán)境治理領(lǐng)域，以專業(yè)的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為構(gòu)建綠色生態(tài)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。在快速發(fā)展的過程中，我們深知人才是企業(yè)最寶貴的財富，因此，我們秉持以下人才招聘理念，以吸引和留住優(yōu)秀的人才。
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尊重人才，挖掘潛能
我們尊重每一位員工的個性和特長，相信每個人都有獨特的價值。在招聘過程中，我們注重發(fā)掘應(yīng)聘者的潛能和優(yōu)勢，為他們提供合適的崗位和發(fā)展空間，讓他們能夠充分發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)個人價值。 -
重視能力，不拘一格
在招聘人才時，我們注重應(yīng)聘者的實際能力和專業(yè)素養(yǎng)，而非過分關(guān)注學(xué)歷和背景。我們鼓勵具有創(chuàng)新精神和實踐經(jīng)驗的人才加入我們的團(tuán)隊，共同推動企業(yè)的發(fā)展。 -
團(tuán)隊協(xié)作，共同成長
我們強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊協(xié)作的重要性，相信團(tuán)隊的力量能夠戰(zhàn)勝一切困難。在招聘過程中，我們注重考察應(yīng)聘者的團(tuán)隊精神和溝通能力，以確保他們能夠快速融入團(tuán)隊，與團(tuán)隊成員共同協(xié)作，實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。 -
持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步
我們鼓勵員工保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。我們?yōu)閱T工提供多樣化的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助他們實現(xiàn)個人成長和職業(yè)發(fā)展。 -
公平公正，以人為本
我們堅持公平公正的招聘原則，為所有應(yīng)聘者提供平等的競爭機(jī)會。我們關(guān)注員工的成長和發(fā)展，以人為本，為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，讓他們能夠安心工作，全身心投入到企業(yè)的發(fā)展中。
誠聘英才
簡歷和作品請發(fā)送至：qdyqhj@126.com
職位名稱
招聘人數(shù)
工作經(jīng)歷
發(fā)布時間
詳情
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項目經(jīng)理2人有經(jīng)驗2025-4-25
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職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所承擔(dān)工程項目施工組織方案、施工計劃制定；
2、負(fù)責(zé)分包方資質(zhì)審查、合同簽訂、施工材料采購申請；
3、負(fù)責(zé)工程項目施工過程中的管控工作，包括工期控制、質(zhì)量控制、成本費用控制、物資管理以及安全文明生產(chǎn)等；
4、負(fù)責(zé)施工期間與公司、甲方、分包方、監(jiān)理方等各方之間協(xié)調(diào)工作；
5、負(fù)責(zé)組織工程驗收、竣工資料交付存檔、工程進(jìn)度款跟蹤工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有兩年以上項目管理經(jīng)驗，有機(jī)電類二級以上建造師資格證書，電氣專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有良好的圖紙識別能力，有熱電工程或環(huán)保工程的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、善于溝通協(xié)調(diào)，敢于負(fù)責(zé)，應(yīng)變反應(yīng)快，人品端正；
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差，踏實能干。
職位福利：五險一金、免費體檢、年底獎金
工作地點：青島宇清環(huán)境科技有限公司
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應(yīng)屆生儲備干部2人無經(jīng)驗2025-04-30
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職位描述：1、本科以上學(xué)歷（工科）； 2、有志于工程行業(yè)（脫硫、脫硝工藝設(shè)計）； 3、能接受出差； 4、專業(yè)含水處理、暖通設(shè)計、能源設(shè)計的優(yōu)先考慮。職位福利：五險一金 免費體檢工作地點：青島宇清環(huán)境科技有限公司
